| 仕事No. | 13010-10616152 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 広島県三次市 |
| 業務名 | 三次市民ホールの運営責任者 |
| 仕事内容 | 指定管理者制度に基づき、弊社が管理運営を行う三次市民ホールにて、管理運営全般を担う責任者を募集いたします。【主な業務】・対外折衝(行政・民間)の窓口・施設管理運営に係る各種文書作成(社内・社外)・施設管理運営に係る年間の収入・支出の管理・各種文化事業(コンサート等)の進捗管理・販売促進・施設の利用促進活動・施設全体のマネジメント・利用者サービス(受付・案内)ほか、会館運営業務全般地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲:変更なし〕 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 類似業務経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 270,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。【ご応募の流れ】1.担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。 標題:応募書類(三次・責任者希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 *面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。●採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担)●年度更新時に、給与等条件面の見直しを行います。●今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)としての 採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 [受付年月日] 2025年9月26日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 指定管理者制度等に基づき全国80以上の公共施設の管理運営を行う公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。 |
| 従業員数 | 企業全体:879人 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |