| 仕事No. | 13010-05599361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | キャル株式会社(東京本社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング7F |
| 交 通 | 秋葉原駅 |
| 業務名 | 新卒採用担当 |
| 仕事内容 | 新卒採用担当として主に面接、説明会対応を行っていただきます。学生と直接向き合い、当社の未来を担う人材との出会いをつくるポジションです。【主な業務内容】●面接官としての面接対応●選考日程の調整●説明会での会社紹介・学生対応●新卒採用に関する簡単な事務対応イベントでの合同説明会や選考会の対応、採用戦略立案、選考フロー改善など、採用企画等のキャリアを広げることも可能。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 260,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:経験不問・新規学卒者と同等な処遇 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【新卒採用体制の強化】14年連続で増収増益を続ける当社では、今後の成長を見据え、新卒採用体制の強化を行っています。自分の考えやアイディアを発信し、変化のある環境の中でも、前向きに取り組める方が活躍しています。【職場環境】採用担当チームは5名体制。20～30代を中心とした、明るくフラットな雰囲気の職場です。【研修体制】入社後は新入社員研修(約2週間)を受講後、OJTにて業務の基礎から丁寧にレクチャーします。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。【求める人物像】「人を選ぶ」という視点ではなく「強みを見つけ、引き出す」姿勢で、学生に向き合える方大歓迎! 会社の雰囲気は<ウォンテッドリー キャル>で検索!*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2026年1月14日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | キャル株式会社(東京本社) |
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| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。 |
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5F |
| 従業員数 | 企業全体:3,180人 就業場所:30人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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