| 仕事No. | 13010-01854462 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-15-15豊島ビル14階ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 |
| 交 通 | 地下鉄東山線 伏見駅 |
| 業務名 | (名古屋)人事・採用事務経験者 在籍出向 |
| 仕事内容 | 東海支社 管理課にて、採用・社員管理・労務管理まで幅広く人事業務全般をお任せいたします。中途採用の実務を中心に、新卒採用・派遣採用・労務管理などを中心にご担当いただきます。まずは社内の事務管理業務を中心にキャッチアップいただき、慣れてきた段階で大学訪問や会社説明会・企業説明会など、社外での採用活動もお任せしていきます。■具体的な業務<採用>中途採用/新卒採用/派遣社員採用/インターンシップの企画<社員管理・労務管理>社員情報管理、入退社手続き、運営勤怠管理、健康診断手配、年末調整 など変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】中途採用実務の経験/事務職2年以上のご経験 【歓迎】人事(採用・労務いずれか)の実務経験/エージェント・ 社員など社内外での折衝・調整経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 220,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *選考フロー 書類選考→一次面接→役員面接および適性検査→内定*質問等なければ事前連絡は不要です。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い、応募書類についてはEメールで送付して下さい。 *ジャパンエレベーターサービス東海株式会社へ 在籍出向となります。(本求人と同条件)*賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、 労災保険加入は出向先となります。*応募書類はEメールでお送りください。 携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。 saiyou@jes24.co.jp (入社手続きの際にメールアドレスが必要です) [受付年月日] 2026年9月16日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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| 事業内容 | *エレベーター・エスカレーター昇降機全般の 保守点検・リニューアル事業 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 |
| 従業員数 | 就業場所:84人 うち女性:25人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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