| 仕事No. | 13010-00480962 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業務名 | 公共施設のエリアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 | あなたのマネジメント経験を公共施設運営のフィールドで活かしてみませんか?当社は指定管理者制度に基づき全国で約100施設を運営しています。行政や地域と協働し社会貢献性の高い仕事です。【主な業務】・担当施設の業務進捗管理・施設ごとの予算管理・取引先(行政・民間)との折衝・主催文化事業の進捗管理(計画承認・運営補助など)・担当施設のスタッフマネジメント(採用・育成・労務管理など)当社は公共施設として安定的かつ継続的な運営を重視しています。フットワーク軽く行動できる方や、調整役として課題解決に取り組むことが好きな方を歓迎します。〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 類似業務経験(施設管理、建物管理、公共施設、文化施設、公務員 、管理職、エリアマネージャー、スーパーバイザー、組織マネジメ ント、複数拠点管理等のご経験を活かして働けます。) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 290,000円〜430,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。【就業場所】・東京本社(東京都千代田区神田小川町)・北関東支店(埼玉県春日部市中央)※いずれもマイカー通勤不可。業務における社用車の運転あり。 【ご応募の流れ】1.担当宛てに必要書類をメールにてお送りください。 標題:応募書類(エリアマネージャー希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」、「配属先の決定に あたり必要な配慮」(あれば)を明記してください。 *履歴書の連絡先欄にメールアドレスを明記してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。●採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担) [受付年月日] 2026年9月10日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 飯田橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 指定管理者制度等に基づき全国約100施設の公共施設の運営を行う、公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。 |
| 従業員数 | 就業場所:42人 うち女性:21人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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