| 仕事No. | 12110-09885061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
| 業務名 | 外部移動・夜勤なし|サ責未経験歓迎|サービス提供責任者 |
| 仕事内容 | ◎サ責未経験歓迎|介護7割・サ責3割|3か月目安のOJT◎訪問先は同じ建物内|外部移動・営業・運転・送迎・夜勤なし◎基本給27万円~+時間帯加算給|月収例29万円前後住宅型有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」内での勤務です。・自社ケアマネとの連携、介護サービスのスケジュール調整・ケアプランやサービス内容の説明、必要書類への署名の受領・介護職員への同行・業務支援、食堂への誘導や見守り・食事・入浴・排泄などの介助、ご利用者様の介護記録自社ケアマネが同じ事務所に常駐し、管理者にも相談できます。介護職員全員がインカムを着用。日勤帯は施設内に看護師常駐本部が事務作業を支援。現場でのケアを続けながらサ責へ |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護福祉士資格と、介護職としての実務経験が必要です。 サ責経験は不問。介護福祉士から挑戦したい方を歓迎。 介護業務にブランクがある方も応募可能です。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 270,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【サ責への挑戦を支える働き方】個人宅への訪問・外部移動・営業・運転・送迎なし。夜勤なし・残業ほぼなし|介護7割・サ責3割程度3か月を目安にOJT。自社ケアマネが同じ事務所に常駐。介護職員全員がインカムを着用し、その場で相談できます。【待遇・通勤・食事サポート】社会保険完備|賞与年2回(業績・評価による)|試用期間なし積立型退職金(はぐくみ企業年金)は社保加入者対象・任意加入交通費月3万円まで、出勤日数に応じて日割り支給。車通勤応相談|無料駐車場あり|ガソリン代規定支給時間帯加算給・研修手当・食事手当あり|制服貸与月2回、専属シェフの出張ランチを提供します。【休暇・自分らしく働ける環境】有給休暇は入社6か月後に10日付与。各種特別休暇あり。外部相談窓口「こころの保健室」を利用できます。髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可(安全に配慮した規定)。副業制度あり(規定あり)。※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 [受付年月日] 2026年8月25日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護、小規模デイサービスを展開し、利用者様の在宅生活を支援しています。 |
| 従業員数 | 就業場所:36人 うち女性:30人 うちパート:25人 |


