| 仕事No. | 12110-06302061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | JFE大径鋼管 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新浜町1番地 |
| 交 通 | JR外房線・内房線・京葉線 蘇我駅 |
| 業務名 | 人事(幹部候補) |
| 仕事内容 | <人事幹部候補として、組織運営および人材戦略をリード>まずは、人事業務のリーダーとして、実務遂行、及び経営視点での人事戦略立案・組織変革推進を担っていただきます。◆具体的には・人事戦略の企画/推進(組織変革、人員計画、制度設計、採用)・人事制度の設計/高度化(評価/報酬制度、昇格/昇給、 人材育成体系の構築)・その他、労務マネジメント(勤怠/給与/社保/安全衛生等) にも携わっていただきます |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事業務経験(5年以上) ・人事領域における複数業務経験、課題発見/改善の実務経験 ・論理的/戦略的思考、調整力、コミュニケーション力 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 220,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・入社時に有給休暇付与あり・JFE東日本製鉄所の構内バス(無料)を利用できます・自家用車通勤可(駐車場無料)・食事補助あり [受付年月日] 2026年6月1日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | JFE大径鋼管 株式会社 |
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| 事業内容 | JFEスチールが受注した土木向け鋼管杭、鋼管矢板および、水道用の塗覆装鋼管の製造事業を行っております。河川、港湾の護岸、建築基盤等に使用され縁の下の力持ちとして社会を支えています。 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区新浜町1番地 |
| 従業員数 | 就業場所:121人 うち女性:11人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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