| 仕事No. | 12110-05950851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 業務名 | 施工管理者・未経験歓迎・完全週休2日制<トライアル併用> |
| 仕事内容 | ◇年間休日126日(土日祝休)フレックスタイム制の導入もあり プライベートも充実!◇ダブルワーク可◇資格・経験・学歴不問■新築住宅の給排水設備工事の施工管理をしていただきます。工事が遅延なく行えるようスケジュール作成や各種調整をします。【主な仕事内容】・発注者との施工内容や工程の確認、進捗状況等の報告並びに関連 業者との打ち合わせ、資機材の発注施工者への施工指導・引渡し前の通水及び排水試験の実施、行政検査立会い。*現場は、主に千葉市周辺です。直行直帰も可能です。*建設機械系の業務に必要な資格は会社負担で取得可能です!*多くの社員が未経験からスタートしています。先輩社員も異業種 から当社に入社し |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時00分〜17時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(第三者賠償) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■共に成長できる仲間を求めています。「労働環境と品質の両立」 を理念に、無理なく高品質な仕事をできる環境づくりに取り組ん でいます。私達が大切にしているのは、働きやすさとプライベー トのオンオフフレックス制度を導入し、休みもしっかり取れる環 境です。オンとオフの切り替えを大切にしながら、自分の意見を 活かせる環境で共に成長しませんか?------------------------------◇無料駐車場あり◇バイク通勤可◇交通費支給◇退職金制度完備◇年2回の賞与支払い実績あり◇能力に応じた昇給制度あり◇資格取得支援制度・手当あり◇社会保険完備◇定期的な会社支給による懇親会開催◇社員の申請に応じたイベント企画は順次対応◇業績好調による増員募集【トライアル雇用併用求人】・応募にはハローワークでの職業相談が必要です。・トライアル期間は有期雇用契約社員、各種保険加入。・賃金:同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主判断による。 トライアル期間終了後は試用期間なし◆◆職業訓練修了者、修了予定者のご応募も歓迎します。 [受付年月日] 2025年5月19日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 新築住宅の水道設備工事を行う会社です。「労働環境と品質の両立」を経営理念とし、無理なく高品質な仕事をできる環境づくりに取り組んでいます。一緒により良い会社をつくていきましょう! |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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