| 仕事No. | 12110-05936951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模東金 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県東金市田間2-38-16 |
| 交 通 | JR東金線 東金駅 |
| 業務名 | 看護小規模のケアマネジャー(計画作成担当者) |
| 仕事内容 | お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルアップも可能。様々な経験を活かし、お客様とじっくり関わりませんか!登録されている29名のお客様に対し、お客様、ご家族、地域の状況尾、意向を把握したうえで、サービス提供の要となるケアプランの作成を行います。住み慣れた家、地域での生活を継続するための相談業務を行って頂くお仕事です。※看護小規模多機能型居宅介護では通い最大18名、泊まり7名と訪問3つのサービスを看護、介護の両面から一体的に行います。『変更範囲:変更なし』 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修、計画作成者研修あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 260,500円〜282,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※認知症実践者研修・計画作成研修 あれば尚可 未受講の場合は入社後、会社負担にて受講して頂きます。※駐車場無料※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年5月19日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模東金 |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディング株式会社(東証1部上場企業)のグループ企業です。 |
| 所在地 | 〒283-0005 千葉県東金市田間2-38-16 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:20人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |