| 仕事No. | 12110-05928151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 |
| 交 通 | JR内房線 五井駅 |
| 業務名 | 看護小規模介護職員 初任者 |
| 仕事内容 | ◎医療と在宅の中間施設として機能します。・登録定員 29名/月・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)と ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携 にて一環して提供します。・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、排 泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等)【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験3年以上あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)10時00分〜19時00分(3)16時00分〜10時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 218,500円〜223,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が68歳のため・深夜業務のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【充実な福利厚生】 社会保険完備、有給・育児・産前産後休暇あり、交通費支給、 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、長期所得補償制度 レジャー施設等優待制度※無料駐車場あり※面接は1回実施します※職場見学も可能です。(事前連絡必要)オンライン自主応募可オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年5月16日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 |
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| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護サービス(市原市指定地域密着型サービス事業・訪問看護サービス) |
| 所在地 | 〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:36人 うち女性:31人 うちパート:26人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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