介護職員(姉ヶ崎ケアセンター)/年間休日126日!:千葉県市原市椎津(医療法人社団 健老会)(ハローワーク 千葉南)の求人情報詳細

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介護職員(姉ヶ崎ケアセンター)/年間休日126日!の業務:千葉県市原市椎津での勤務(ハローワーク 千葉南)

仕事No. 12110-05169851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人社団 健老会
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県市原市椎津2545-1介護老人保健施設姉ヶ崎ケアセンター
交 通 JR内房線 姉ヶ崎駅
業務名 介護職員(姉ヶ崎ケアセンター)/年間休日126日!
仕事内容 姉ヶ崎ケアセンター 100床 介護老人保健施設★入所利用者さんの身体介護・食事介助・入浴介助・排泄介助 など・シーツ交換・体位交換・清拭など★レクリエーション企画運営(月1~2回)未経験の方は先輩介護士とペアでお教えします。介護福祉士・ケアマネジャーを目指したい方も歓迎します。『変更範囲:変更なし』
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)07時00分〜16時00分(3)09時15分〜18時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
126日
給 与 186,200円〜213,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢が60歳の為・深夜労働の為(労基法61条)
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
・賞与は前年度実績です(人事評価により3~5か月の間で支給)・同一敷地内勤務異動あり(病院ー老人保健施設)・車通勤は規定あり・無料駐車場あり・インフルエンザ予防接種無料・人間ドック補助4万円※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。賃金欄補足◆b欄調整手当:基本給の下限額に対して27,200円を、 基本給の上限額に対して12,000円を支給します。※調整手当は給与待遇のバランスを保つため、調整手当金額の 範囲内で調整し支給します。
[受付年月日]
2025年5月1日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
千葉南公共職業安定所

社 名 医療法人社団 健老会
事業内容 (1)姉崎病院(2)老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター(附)1.姉ケ崎訪問看護ステーション 2.姉ケ崎居宅介護支援センター 3.シニアハイツ有秋台
所在地 〒299-0118 千葉県市原市椎津2558-1
従業員数 企業全体:175人 就業場所:121人 うち女性:84人 うちパート:75人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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