| 仕事No. | 12110-02256161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 業務名 | 電気施工管理(千葉県内でのお仕事)資格や経験を活かせます |
| 仕事内容 | 自社で運営・管理する各事業拠点の電気関連工事・管理の担当・ドコモショップの電気回線工事、店内照明の変更・設置対応・自動車関連施設での電気自動車用コンセント設置工事等・建築部ではリフォーム・リノベーションに伴う配線工事・飲食店では店内照明の新設、交換工事・エアコン清掃業の配線工事・本社ではコンセント増設や照明・インテリアに関わる電気工事業務は一度オーナーに集約し、案件ごとに割り振る体制のため個人で案件を抱え込むことはなく、チームで協力し進められます自社案件が中心でスケジュール調整しやすく働きやすい環境です個人宅や他社施設の電気工事など業務の幅も広がる可能性あり!経験を活かし事業拡大を共に支えてい |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事士のご経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 ・フイルム施工技能士、自動車整備士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 221,980円〜273,090円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●『転居支援制度』県外から転居を伴う場合、10万円支給!●『時間外手当1分単位』にて支給! ●『資格手当』 電気工事士二種・・・2万円(記載賃金に含まれています) 一種の方の手当は要相談♪●『年間休日』毎年12月に配布!年3回5日以上連続休暇有! 海外旅行の予定など早くから考える楽しみもあり早割もあり!◇受付方法:応募書類につきましては、郵送かメール添付送付にて 本社(千葉市中央区)までお願いいたします。 書類到着後、3営業日以内に面接の可否をご連絡いたします。 面接に進まれた方へは、会社説明会を経て面接選考を行います。 *無料駐車場有『変更範囲:会社の定める業務』 [受付年月日] 2026年2月18日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | NTTドコモ代理店(県内ドコモショップ7店舗)車用品取付、カーフイルム・ボディコーティング施工インターネット通販/飲食店経営(創作和食、中華蕎麦) |
| 従業員数 | 企業全体:200人 就業場所:12人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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