| 仕事No. | 12110-01939361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
| 業務名 | 亜鉛二次加工品の製造工程作業(無資格未経験大歓迎) |
| 仕事内容 | 亜鉛をリサイクル精錬し再生亜鉛として製造販売する会社です。熔解精錬した亜鉛をハウダー状で回収する特殊な設備を操作して頂きます。製品は主にサビに強い塗料の原料になります。■亜鉛二次加工品の製造工程作業及び設備のメンテナンス等※亜鉛二次加工品という珍しい業種で、見慣れないものが多い と思いますが、研修があるので未経験でも心配はありません。 業務に慣れるまではしっかりとフォローしていきます。まずは 先輩スタッフの元で仕事内容を覚えて頂き、1年後には独り立 ちできる育成体系を整えています。※資格取得制度有(玉掛け・クレーンなど) 業務で使用する資格は入社後全額会社負担で取得できます。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 クレーン運転のための特別教育(吊り上げ荷重5T未満) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,000円〜290,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜42歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ■職場の様子 本部署5名は30~40代で、全員が未経験からの入社となって おり、本年度入社の2名を除いては、ほぼ独り立ちして活躍し ています。■福利厚生についての補足 シャワー風呂や洗濯機、乾燥機も設置されております。 インフルエンザ予防接種が無料で接種できることやインフルエン ザやコロナに罹患した場合にも特別休暇の付与があります。 賞与については、夏・冬のほかに業績に応じて期末賞与の支給が あります。 社員食堂も完備しており、1食360円にて提供しております。*履歴書・職務経歴書・紹介状を市原工場に郵送してください。 書類到着後2日程度で連絡します。 質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。*[Eメールでの応募も受け付けております〕 info@toyo―zinc.co.jp*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 [受付年月日] 2026年2月9日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生亜鉛地金、酸化亜鉛の製造、販売 |
| 従業員数 | 企業全体:31人 就業場所:31人 うち女性:5人 うちパート:0人 |


