| 仕事No. | 12110-01937161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 共栄プラント 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市柳川3011共栄プラント株式会社鹿島事業所 |
| 交 通 | JR 下総橘駅 |
| 業務名 | 施工管理(プラント工事)茨城県神栖市 |
| 仕事内容 | 石油化学・鉄鋼業界のお客様の工場で、新設・改修・定修・メンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。具体的には「工事の安全・品質・工程・コスト管理」「工事計画・施工要領の作成」「工事に伴う各種手配業務(材料や人員)」「お客様との調整」「工事の見積積算」です。客先プラント構内・近辺に当社の事務所があり現場までの移動時間が短く、効率的に働くことが出来ます。既存のお客様の案件が多く、毎年決まった定修・メンテナンス工事があるため仕事量が安定しています。【変更範囲:会社の定めによる】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 プラント建設工事の施工管理経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 230,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・長く安心して働ける環境 創業58年、京葉工業地域の大手企業様と強固な信頼関係を築いています。さらに2024年から株式会社ハマダの子会社となり、経営基盤はより強固に。ライフイベントがあっても安心して腰を据えられる環境です。・働きやすい環境 工事部では20代～60代まで幅広い層が活躍しています。また中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です。・オンオフのメリハリ 年間休日は123日。残業は月平均20時間程度です。定修工事等の繁忙期が事前にわかり、突発の現場対応が少ないため、比較的プライベートな予定が立てやすいです。直近の有給取得率は平均76%です。・遠方への転勤・長期出張なし 当社は京葉工業地域・鹿島地域に根ざし、大手のお客様との深い信頼関係を築いています。現場の大半は千葉県内房地区や鹿島地域を始めとした関東地区。家族との時間やプライベートを大切にしながら腰を据えてエンジニアとして成長できる環境です。・業績好調 2025年3月期は過去最高の利益額見込みで、特別賞与が支給されています。実質無借金経営で、自己資本比率は驚異の約80% 経営は非常に安定しています。今回の募集は業務拡大と、将来のさらなる成長を見据えた増員です。※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年2月9日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | 共栄プラント 株式会社 |
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| 事業内容 | 工事と技術設計の二本柱です。プラントの建設改造、定修、メンテナンス等の各種工事、P&ID、配管設計等、工場の操業に欠かせない重要図面の作成管理を請け負っています。 |
| 所在地 | 千葉県市原市青柳北2-3-12 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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