| 仕事No. | 12110-01067061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団賢仁会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5医療法人社団賢仁会あすみが丘医院 |
| 交 通 | JR外房線 土気駅 |
| 業務名 | 事務長/事務長候補 |
| 仕事内容 | 在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の3つのうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。◆事業拡大の推進と新規開院業務(経営戦略の立案・実行)新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など◆組織マネジメントと生産性向上・職員の採用・育成(職員の採用に裁量あり)、労務管理・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、DX施策の立案と実行◆地域連携の強化と統括管理・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。 【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 マネジメント経験、レセプト請求業務に関する実務経験、営業経験 、地域の医療・介護関係者との連携構築経験、医療法人における行 政手続きに関する実務経験、経営課題の特定・解決を推進した経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 360,000円〜560,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年の年齢が60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【勤務地について】・あすみが丘医院(土気駅・徒歩8分)・五井在宅クリニック(五井駅・徒歩2分)・わかば在宅クリニック(都賀駅・徒歩5分)・みはま在宅クリニック(検見川浜駅・徒歩3分)・おゆみ在宅クリニック(鎌取駅・徒歩3分)・(2026年開院予定)あだち在宅クリニック:東京都足立区・こどもの森クリニック(土気駅・徒歩13分)※研修(OJT)を実施する場合あり。※研修期間はあすみが丘医院(本院)にて勤務。研修期間は3ヶ月程度(習熟度により最長1年)。※勤務地は、ご希望・居住地・適性を考慮の上決定します(ご希望に添いかねる場合もございます)。※マイカー通勤可(無料駐車場あり)※転勤の可能性あり(千葉市、市原市、足立区)*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 千葉南公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団賢仁会 |
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| 事業内容 | 当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。 |
| 所在地 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5 |
| 従業員数 | 企業全体:80人 就業場所:25人 うち女性:16人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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