小規模多機能【介護職員】:千葉県成田市公津の杜(セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜)(ハローワーク 成田)の求人情報詳細

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小規模多機能【介護職員】の業務:千葉県成田市公津の杜での勤務(ハローワーク 成田)

仕事No. 12100-05344151
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
雇用形態 契約社員
勤務地 千葉県成田市公津の杜2-31-3
交 通 京成本線 公津の杜駅
業務名 小規模多機能【介護職員】
仕事内容 ●小規模多機能型居宅介護ではお客様のご自宅での暮らしを継続する為に、通い・泊り・訪問とお客様のニーズに合わせた介護サービスを提供します。●私たちと一緒に介護のエキスパートを目指しませんか。●資格取得支援制度も充実。●短時間(午前・夕方のみ)や土曜、日曜、祝日だけでも大歓迎。●未経験者でも出来る事から丁寧に何度でもご指導します。●夜勤は無資格の方、未経験の方は初めは2人態勢で勤務致します●まずはご相談ください。“ありがとう”がやりがいのお仕事です※業務上、社用車(AT)の運転あり。 【変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の経験:あれば尚可
[必要な免許・資格]
介護の資格:あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)10時30分〜19時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
112日
給 与 193,200円〜226,800円
待遇・福利厚生 [賞与]:なし
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:深夜時間帯での勤務があるため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ●処遇改善加算一時金5月・12月支給 ●介護&看護のお仕事見学会毎月開催(ご予約制) 個別に施設内のご見学、お仕事説明を致します。 履歴書不要、お気軽にご連絡下さい。●オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。*無期転換後の定年年齢の引き上げについて 69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日)
[受付年月日]
2025年6月9日
[紹介期限日]
2025年8月31日
[受理安定所]
成田公共職業安定所

社 名 セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜
事業内容 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証1部)のグループ企業です。
所在地 〒286-0048 千葉県成田市公津の杜2-31-3
従業員数 企業全体:1,600人 就業場所:18人 うち女性:13人 うちパート:9人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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