| 仕事No. | 12100-04604651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県成田市並木町142-52 |
| 交 通 | 京成・JR 成田駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー・正社員 |
| 仕事内容 | ☆2024年6月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー・計画作成担当者の募集です。●登録制の在宅サービス(登録人数最大29名) 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお 客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス です。●仕事内容は29名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン 作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担 当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま す。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャーの経験があれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修:あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] なし [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 260,500円〜313,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年制68歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!★資格取得制度あり。資格によっては勤務扱いでの受講も可能!★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は、未受講であっても入社後会社負担で取得できます★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアップも可能★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等に合えば、大歓迎しております。*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 (除く、オンライン自主応募)※社用車運転で利用者宅の訪問があります。◆定年年齢の引き上げについて69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) [受付年月日] 2025年5月16日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 成田公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田 |
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| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」5つのサービスを一体的に提供しています。 |
| 所在地 | 〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:18人 うち女性:15人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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