| 仕事No. | 12090-18918551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉株式会社 セントケア夏見 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 交 通 | JR 船橋駅 |
| 業務名 | 小規模多機能型居宅介護の介護職員夜勤専従 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設にて、〇トイレ・入浴・排泄等の身体介護〇夜間見守り・巡回・記録〇その他必要な介護業務を行っていただきます。※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします※面接前の施設見学大歓迎一度見学にいらっしゃいませんか? 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)16時00分〜10時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 |
| 給 与 | 1,150円〜1,350円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:20歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:夜間帯の業務な為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※正社員登用制度あり〔登用事例〕契約社員入社→1年後正社員登用※未経験者歓迎:資格取得制度、研修制度あり 初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり 入社後、本社での集合研修1日と各シフト1週間ずつ同行 研修あり 現場同行研修 時給1080円 5日間程度※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。・常勤・非常勤問わず、全員に支給! 勤務実績により、変動あり。入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳)68歳以上は一年ごとの雇用更新。*実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。 年次有給休暇は法定通り付与。*オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする) [受付年月日] 2025年10月21日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉株式会社 セントケア夏見 |
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| 事業内容 | 老人福祉・介護事業(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)本社:千葉市中央区新町1番地17 |
| 所在地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:23人 うち女性:18人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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