| 仕事No. | 12090-18053461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人習志野 菊田みのり保育園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 千葉県習志野市津田沼4丁目6番6号 |
| 交 通 | 京成津田沼駅 |
| 業務名 | 保育士 |
| 仕事内容 | ・0～5歳児の保育業務全般 (室内・戸外遊び、食事、午睡など)・会議等の出席はありません・パートさん有給消化率100%・家庭やこどもの用事でお休み調整可・ブランクOK【変更範囲:当法人が指定する事務、用務、その他の業務(児童と直接接しない業務を含む)】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,390円〜1,740円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間によります。*年次有給休暇は労働条件に応じて入職日より付与します。*児童等に対する安全確保の観点から、「特定性犯罪前科(不同意性交、不同意わいせつ、児童買春、盗撮等)がないこと」を応募資格(採用条件)とします。*当法人は、2026年12月25日に施行される「こども性暴力防止法」の義務対象事業者です。同法の定めに従い、採用内定後、または同法の施行後(在籍中)に、国のシステムを通じて「特定性犯罪前科の有無の確認(犯罪事実確認)」手続きを行います。*対象となる皆様には、確認手続きのために必要な情報(マイナンバーカード等を使用した戸籍情報の取得など)の登録・提出にご協力いただきます。*犯罪事実確認の結果、特定性犯罪前科があることが判明した場合または正当な理由なく期限までにお手続きいただけない場合は、採用内定を取り消す、または雇用契約を解約(試用期間中の解約を含む)することがあります。*採用選考の過程(履歴書・面接等)で虚偽の申告があったことが判明した場合は、「重要な経歴の詐称」として採用の見送り、または厳格な懲戒処分(免職等)の対象となります。 [受付年月日] 2026年11月1日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人習志野 菊田みのり保育園 |
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| 事業内容 | 私立認可保育園 |
| 所在地 | 千葉県習志野市津田沼4丁目6番6号 |
| 従業員数 | 就業場所:36人 うち女性:36人 うちパート:17人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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