| 仕事No. | 12090-16142261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社まち・ナース |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市ゆりのき台5ー15ー7 |
| 交 通 | 東葉高速線 八千代中央駅 |
| 業務名 | 児童発達支援管理責任者(管理者・サービス管理責任者兼務) |
| 仕事内容 | ★オープニングスタッフ★定員7名の医療的ケア児と重症心身障害児(者)を対象とした多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護)の管理者兼児発管兼サビ管・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント・支援会議の運営、支援内容の助言・指導・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応・職員の育成、シフト・労務の管理・関係機関(病院・学校・相談支援事業所・行政)との連携・実地指導対応、記録・請求内容の確認・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整※開設(2027年5月)までは、開業準備業務に従事【変更範囲】業務:変更なし/就業場所:千葉県内全域 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者の 実務経験要件を満たし、双方に配置可能な方(兼務のため) 【尚可】医療的ケア児・重症心身障害児(者)の支援、管理者経験 [必要な免許・資格] 児発管・サビ管の基礎研修・実践研修修了 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 350,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償責任保険) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集・採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★ 医療的ケア児と重症心身障害児(者)のための★ 多機能型事業所(児発+放デイ+生活介護)★ Pole Pole Baseオープニングスタッフ大募集!==============================*管理者、児発管(児童発達支援・放課後等デイサービス)、サビ管(生活介護)を兼務して頂きます。*人事・労務等は法人本部がサポートします*入職は原則2027年4月1日。早期入職は応相談で、5月の開設までは既存事業所(八千代市ゆりのき台5-15-7)勤務。*開設施設は八千代緑が丘駅から徒歩25分の場所にあります。詳細は面接時にお伝えします。*賞与の算定基礎は基本給になります。*休日は常勤カレンダー・シフト表による(原則、日曜・祝日・年末年始休み)1か月単位の変形労働時間制で、会社カレンダー(ならびにシフト表)で勤務日を定めています。*応募前に、児発管・サビ管双方の実務経験要件を満たすかご確認ください。*面接時に研修修了証(更新研修を含む)の写しをご持参ください。実務経験証明書は内定前に提出してください。*面接は夕方・土曜も調整可。マイカー通勤可、駐車場無料です。 [受付年月日] 2026年10月1日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社まち・ナース |
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| 事業内容 | 介護事業:訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援障害福祉:多機能型(児発・放デイ・生活介護)開業予定エリア:八千代市、千葉市花見川区、船橋市、佐倉市、習志野市 |
| 所在地 | 千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:14人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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