仕事No. | 12090-12943251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
交 通 | 東武アーバンパークライン 新船橋駅 |
業務名 | 看護小規模のケアマネジャー |
仕事内容 | 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等【変更範囲:なし】 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
給 与 | 269,500円〜269,500円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が68歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます!・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です!●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応いたします!*駐車場代:無料*オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です) [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
社 名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋 |
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事業内容 | 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 |
所在地 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:30人 うち女性:25人 うちパート:18人 |