| 仕事No. | 12090-12811151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
| 交 通 | 東武アーバンパークライン 新船橋駅 |
| 業務名 | 夜勤専従の介護職員 |
| 仕事内容 | 「看護小規模多機能」という施設にて、日中ご利用(通い)のお客様18名、夜間帯(泊り)のお客様6名への介護業務です。〇トイレ介助、食事介助、おむつ交換等の身体介護〇夜間見守り・巡回・記録〇施設内清掃、簡単な朝食作り、など無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください。面接前の施設見学も大歓迎です。お待ちしております。 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)16時00分〜10時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,200円〜1,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます。(介護職員初任者研修全額負担) ★正社員登用制度あり(社内規定による)★当社の研修・講習制度は・・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ!★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助●労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険は法定通り●育児・介護休業休暇の取得実績があります。●学校行事等に柔軟に対応します! 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。●説明会を開催中。ネット検索、又は電話にてお問い合わせください●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。*オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年7月15日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模船橋 |
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| 事業内容 | 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目指します。本社:千葉市中央区新町1番地17 |
| 所在地 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:30人 うち女性:25人 うちパート:18人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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