| 仕事No. | 12090-11913651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘2丁目2-10秋葉緑が丘ビル601号 |
| 交 通 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅 |
| 業務名 | 訪問看護ステーションの看護師 |
| 仕事内容 | セントケアグループは全国44ヶ所で展開中で民間企業で全国で1位の実績です。八千代緑が丘では約12名のスタッフが活躍中!◆当ステーションの特徴は……・小児のケアは行っておらず、高齢者のケアのみです。・周囲のステーションと比較すると平均介護度は低いほうです!・現在のスタッフも未経験でここが初めての方がほとんどです!◆主な業務の一例……・病状観察、褥瘡などの処置、医療機器管理等・訪問は社用車(軽自動車)を使用します。・1日5～6件(1件40分～60分程度)【変更の範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験者歓迎 ※経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 325,000円〜325,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:オンコール・定年年齢68歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●資格取得支援制度あり●訪問看護プリセプター制度(新人育成担当者配置)～訪問看護は不安ですか?～★ステーションでは未経験のスタッフが多く、安心して仕事ができるよう取り組んでいます。 *入社後の研修・講習が年間計画により充実しています! *同行研修・技術研修などOJTを実施。 *毎月定例研修会を全スタッフで受講しスキルアップを図ります!★週休2日制、基本土・日休みの日勤のお仕事です!★レジャー施設利用など福利厚生が充実!★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年7月3日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉株式会社 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ会社です。 |
| 所在地 | 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2丁目2-10 秋葉緑が丘ビル601号 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:21人 うち女性:15人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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