| 仕事No. | 12090-02881661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東葉社会保険労務士法人 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市夏見2-14-3三増ビルV105 |
| 交 通 | 東武野田線 新船橋駅 |
| 業務名 | 給与計算・社会保険手続担当者(労務相談担当候補) |
| 仕事内容 | 10社～30社(規模により担当数上下)のクライアントを担当し、給与計算(時間計算から給与額算出、給与明細発行送付まで)と社会保険手続(主に電子申請)を行っていただきます。8人の給与計算チームに所属し、社会保険労務士の指導を受けることで、責任ある仕事を無理なくこなしていくことができます。能力に応じた研修参加制度を用意し、段階的なスキルアップを図ることができるとともに、労務相談にも対応できる人材となることを目指します。労務相談に対応できるようになった者の中から、希望する者は年俸制コンサルタントへの道を拓きます。年俸制コンサルタントは、上記業務のリーダー的役割を果たすとともにクライアントへの労務管理 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算業務または社会保険手続き業務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 225,120円〜248,640円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆3月21日からの勤務を予定しています(応相談)*オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする)☆業務の性格上、報告、質疑応答などのクライアントとのやりとり もお任せしますが、原則電子メール、場合によって電話であり、 社会保険労務士(優遇)でない限り、クライアントを訪問しての 業務はお任せしません。☆困ったときは隣に経験あるスタッフ、社会保険労務士、隣室に所 長がいるため、お気軽に相談してください。 [受付年月日] 2026年2月12日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 船橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 東葉社会保険労務士法人 |
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| 事業内容 | 社会保険労務士事務所 |
| 所在地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見2-14-1 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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