| 仕事No. | 12080-21029361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 めいとケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市港町3ー30ー23 |
| 交 通 | JR常磐線土浦駅駅 |
| 業務名 | 介護職/正社員 ケアパレス・ナヴァーレ【初任者研修】 |
| 仕事内容 | ★身体介助などの、介護業務全般をお願いいたします。★わからないことがあれば何でも気軽に質問できる環境です!【主な業務内容】・食事の準備、配膳、下膳および食事介助・入浴介助、排泄介助などの身体介助・居室の清掃、洗濯などの生活支援・健康状態の確認・外出や散歩の付き添い、支援・レクリエーションの準備、サポート・スタッフ間の申し送り、情報共有・その他、介護業務全般【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 231,000円〜231,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:法令の規定による(深夜勤務)、65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【待遇・福利厚生】・資格取得支援制度あり(資格取得後、対象費用を全額返金 ※テキスト代を除く)・交通費全額支給(上限なし)・制服、ロッカー、エプロン貸与・昼食あり(1食320円、給与控除)・定期健康診断無料(年1回、夜勤者は別途健康診断あり)・インフルエンザ予防接種無料(希望者のみ)・ハラスメント相談窓口あり(コンプライアンス対策室)・復職支援制度あり(離職者の再雇用、休職者の職場復帰を支援)【受動喫煙対策】屋内禁煙。屋外の施設周辺に喫煙所を設置しています。【オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状不要です】 [受付年月日] 2026年11月12日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 松戸公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 めいとケア |
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| 事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護事業所。 |
| 所在地 | 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:15人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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