| 仕事No. | 12080-16874061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 柏支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏6-1-1流鉄柏ビル2階 |
| 交 通 | JR・東武アーバンパークライン 柏駅 |
| 業務名 | 開発を牽引するPM・PL募集/ミドル歓迎 |
| 仕事内容 | 顧客先のシステム開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト推進を担当していただきます。入社時の役割は、ご経験や希望、配属プロジェクトの規模を踏まえて決定します。主な業務は以下のとおりです。・プロジェクト計画の策定および進捗、課題、リスク、品質の管理・顧客担当者への進捗報告、課題共有、改善提案・社内メンバーおよび協力会社との役割調整、作業指示・設計書、テスト計画書などの成果物レビュー・メンバーとの定期面談、育成、チーム運営・経験に応じて、チームの増員や担当領域の拡大に向けた顧客提案および営業部門との連携 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント、リーダー経験 ・複数名のメンバーに対する進捗管理、課題管理、作業調整の経験 ・顧客または社内関係者への進捗報告、調整の経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 317,000円〜460,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【昇給】賃金改定 年1回【賞与】決算賞与を支給する場合あり【福利厚生】寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越し費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度総合福祉団体定期保険、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」・テクノプロホールディングス(株)[プライム市場上場]、従業員持株会あり・教育制度充実「テクノプロラーニング」「Winスクール」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 [受付年月日] 2026年9月7日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 松戸公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 柏支店 |
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| 事業内容 | 情報システム、ITネットワーク、機械、電気、電子、組み込み、制御、建築、土木、プラントの各技術分野に特化した総合エンジニアリングサービス業(派13-305617) |
| 所在地 | 千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2階 |
| 従業員数 | 就業場所:145人 うち女性:31人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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