| 仕事No. | 12071-01059061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県夷隅郡大多喜町 |
| 業務名 | サービス付き高齢者向け住宅の管理者募集 |
| 仕事内容 | サ高住(定員25名)の管理者として施設運営全般を担当。医療法人が運営しており、同法人病院との連携体制も万全です。【主な業務内容】・施設運営・管理(業務進捗確認、環境整備、課題改善など)・職員マネジメント(シフト作成、育成、相談対応、業務調整)・入居者様・ご家族対応(生活相談、状態変化に応じた調整)・入居相談・見学・契約対応(問合せ対応、医療機関等連携)・法人内連携(病院・本部との情報共有、判断の相談)・状況に応じた現場フォロー(声掛け、見守り、生活支援等)日常の判断は管理者に委ねつつ、医療・経営・労務面は病院や事務長へ相談できるため、一人で抱え込まず安心して働けます。 【業務変更範囲:なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護現場や管理者・リーダー経験、各種資格・相談業務等の経験 を重視します。資格や肩書だけでなく、周りと協力しながら仕事 を進めてきたプロセスや姿勢を重視した採用を行っています。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 119日 |
| 給 与 | 320,000円〜370,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] IT・業務改善クラウドやAI等のツールも活用し業務効率化を推進しています。IT知識は不問です。「役に立つなら試してみよう」と思える前向きな姿勢を歓迎します。操作等は法人全体でサポートいたします。施設と体制定員25名の小規模サ高住です。一人ひとりの生活状況を把握し顔の見える関係性を大切にしています。車で5分の場所に同法人の病院があり、医療面で相談が必要な際も迅速に連携できる環境です。採用担当者より経験年数等の条件だけで判断せず周囲と協力し推進できる人柄を重視します。判断に迷う場面も病院や本部へ相談できるため一人で抱え込む必要はありません。施設見学や質問も大歓迎です。ご応募を心よりお待ちしております! [受付年月日] 2026年9月24日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 茂原公共職業安定所 いすみ出張所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 当法人は「一隅を照らす」という理念のもと、病院・介護老人保健施設を有し、新たにサービス付き高齢者住宅を運営 |
| 従業員数 | 就業場所:14人 うち女性:13人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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