| 仕事No. | 12070-01951051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジョイフル北日本 茂原店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市大芝397-1 |
| 交 通 | JR外房線 茂原駅 |
| 業務名 | ファミリーレストランの店長候補 |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のメネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。*研修・所用等にて外出あり(自家用車使用・ガソリン代支給)*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 *飲食店勤務経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)12時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 208,000円〜265,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ◆福利厚生について育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり◆教育研修について入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています。◆自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町)◆その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネージャー昇格時)等◆転勤の範囲についてタイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタイプから選択できます。(入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回)※タイプA・タイプBを優先して採用※飲食店経験者歓迎 ※ミドルシニア歓迎(経験不問・面接のみ) [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 茂原公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジョイフル北日本 茂原店 |
|---|---|
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
| 所在地 | 〒297-0033 千葉県茂原市大芝402-4 |
| 従業員数 | 企業全体:15,663人 就業場所:26人 うち女性:25人 うちパート:23人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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