| 仕事No. | 12050-05509651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 交 通 | JR内房線 長浦駅 |
| 業務名 | 訪問介護ホームヘルパー |
| 仕事内容 | ・お客様が一番お客様らしく居られるご自宅を訪問し、 ご家族を含めたお客様の生活を支えるサービスです。・ご自身が自分らしい生活ができるように「できること」 「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に お客様のニーズに合った入浴、排泄、食事、家事等をケアプラ ンに基づいて提供致します。・勤務日応相談(週1日～勤務可)・未経験者可 [変更範囲:変更なし] |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,500円〜1,650円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] [充実な福利厚生] 社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度※正社員登用制度あり※[毎月の賃金(その他手当)] 身体30分1件 250円、身体1時間1件 500円※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年68歳) 68歳以上は1年毎の雇用更新*交通費全額支給(車通勤可、社内規定により支給)*移動時間が15分超の場合別途1080円/時支給*各種研修有(研修時給1080円) 採用時研修、定例研修、スキル強化研修 資格取得バックアップ研修※就業時間、勤務日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・ 付与します。*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハロー ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります) [受付年月日] 2025年7月9日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 木更津公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) |
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| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 所在地 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:9人 うち女性:9人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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