| 仕事No. | 12050-03962161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 交 通 | JR内房線 長浦駅 |
| 業務名 | 正社員 訪問介護ヘルパー 袖ケ浦市蔵波台 |
| 仕事内容 | お客様のご自宅を訪問し生活を支えるお仕事です。入浴・排泄・食事などの身体介護を中心としたケアプランに基づいて提供します。サービス提供エリア:袖ケ浦市内、木更津市の一部移動手段;自家用車※初めは必ず同行研修を行った後、独り立ちできるまで 丁寧に指導致します。[変更範囲:変更なし] |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 214,500円〜214,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が69歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ・お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。*オンライン自主応募可:応募にはハローワーク紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です (ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外 となります) [受付年月日] 2026年5月20日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 木更津公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) |
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| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 所在地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 従業員数 | 就業場所:40人 うち女性:35人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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