| 仕事No. | 12040-05056061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 房総振興協同組合 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市太田1-11-21サンセルモ上総ビル4ーC |
| 交 通 | 内房線 木更津駅 |
| 業務名 | 一般事務/フレックス勤務/年間休日124日 |
| 仕事内容 | ■土日祝休み/フレックス勤務/時間の相談できます!◆日本で活躍している外国人のサポート(病院受診の同行など) 外国語スキル不要(携帯の翻訳アプリなどで対応可)◆組合の事務作業(簡単な書類作成等/エクセル・ワード使用)◆車両使用の外出業務あり【変更範囲:会社の定める業務】■応募前職場見学できます!事前にご連絡ください。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 車に乗って移動することが多いので、運転経験必須 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 230,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期的なキャリア形成の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *経験により処遇は要相談 *昇給、賞与は会社実績、本人能力により決定します *各種手当あります *通勤手当は組合規定により決定します【季節のプレゼント(不定期)】年末や夏季、節分時期などに、組合から職員へ恵方巻、うな重やかに・まぐろセット等のプレゼントがあります。外国語のスキルは不要です。時間を自由に使える職場です。職員の平均年齢も30歳前後と活気のある職場です。入社時期に関わらず1月1日に有休付与となります。例)5月入社の場合:6ヶ月経過で11月に10日有休付与 1月1日に新たに有休付与 となります。※土日祝休み/未経験者歓迎/男女ともに活躍中/ご家族の介護に伴う就業時間の変更も相談可/有給消化率80%/半日休、時間休取得可/重量物の扱いなし/冷暖房完備/社内にドリンクサーバーあり/日勤のみ/髪型・髪色自由/ネイル・ピアス可/社内研修あり/未経験から丁寧に指導いたします/スキルアップしながら長く働けます/わからないことは先輩・上司に聞きやすい職場です [受付年月日] 2026年10月19日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 館山公共職業安定所 |
| 社 名 | 房総振興協同組合 |
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| 事業内容 | 外国人技能実習生共同受入事業を実施し、中国、タイ、ベトナム、ミャンマー等アジア諸国の青年を招へいして、組合員企業で実習させ、技能を身に付けることを教育指導、サポートしています。 |
| 所在地 | 千葉県鴨川市横渚1170-2 旭ビ儿2D |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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