| 仕事No. | 12010-37814351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 千葉労働基準監督署 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央4-11-1千葉第2地方合同庁舎3階 |
| 交 通 | JR千葉駅 |
| 業務名 | 育児休業代替任期付職員 |
| 仕事内容 | ・安全衛生法に基づく報告書、届出等の受付・相談業務。・安全衛生法に基づく報告書、届出等の審査・データ入力。・電話や窓口での接客対応、相談対応業務。・その他、安全衛生課における業務の事務全般。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働安全衛生法に精通していれば尚可。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 209,190円〜310,422円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,その他(公務員共済) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *任期(雇用期間)の更新は、代替する職員の状況等により、勤務実績、勤務態度、能力により判断し更新することもあり得ます。更新の際、任用条件が変更となる場合があります。*賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。*国家公務員(任期付)としての採用となり、国家公務員法及び人事院規則等、各種法律が適用されるため、国家公務員法第38条の規定に抵触する方は応募できず、原則として兼業も禁止されています。*応募者多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。【重要】◇給与は学歴及び過去の職歴に基づき算定するため、採用内定後には学歴証明書及び在籍証明書(すべての職歴)を提出いただきます。◇採用決定は組織上部の承認後になります。◇年次有給休暇は採用時に人事院規則により付与します。◇通勤手当は最も経済的かつ合理的な経路で算出します。◇給与例示は目安であり、確定値ではありません。 [受付年月日] 2025年12月12日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 千葉労働基準監督署 |
|---|---|
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
| 所在地 | 〒260-8506 千葉県千葉市中央区中央4-11-1 千葉第2地方合同庁舎3階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:63人 うち女性:28人 うちパート:31人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |