| 仕事No. | 12010-33684151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | テクノプロ・IT社 千葉支店 株式会社テクノプロ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町18番14千葉新町ビル4F |
| 交 通 | JR千葉駅 |
| 業務名 | 運用・保守エンジニア |
| 仕事内容 | システムの保守改修(設計・製造・テスト)、導入・実務経験が浅い方でも、できる業務からスタートして いただきます。・運用・保守担当から、設計・構築へのステップアップも 可能です。(OJT、研修制度あり)・じっくりキャリアを積みたい方も、スピード感をもって 成長したい方もどちらも歓迎!! あなたの意向に合わせたキャリアを形成してきましょう。変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 コミュニケーションスキル スクールで学習されたことある方大歓迎 実務未経験歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 220,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 事前にハローワークを通じて連絡の上、紹介状と応募書類をメールにて送付して下さい。・賞与は年2回(別途インセンティブ支給の場合あり)・資格取得費補助、技術書等の図書購入補助あり・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!・残業月平均11,1時間・入社時特別休暇あり(上限3日)・職業訓練校やITスクール出身者も積極採用中! チャレンジしたい方、スキルアップしたい方も大歓迎! [受付年月日] 2025年11月5日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | テクノプロ・IT社 千葉支店 株式会社テクノプロ |
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| 事業内容 | ITに関するトータルソリューションを展開。下記いずれかの就業形態・自社開発センターでの勤務(受託契約)・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)(派13-305617) |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18番14 千葉新町ビル4F |
| 従業員数 | 企業全体:8,521人 就業場所:8人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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