| 仕事No. | 12010-32831751 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般社団法人 千葉県トラック協会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区新港212-10 |
| 交 通 | 稲毛(総武線)駅 |
| 業務名 | 総合職 |
| 仕事内容 | 事業者団体職員としてトラック運送事業者に対する会員サービスを行っていただきます。●総務:会議調整、従業員管理など●業務:イベント、研修・セミナーの企画、情報発信など●交通対策:交通安全に関する研修やセミナーの開催●交付金対応:運輸振興助成金の手続きなど●適正化事業:巡回指導の実施、安全優良事業所の認定●陸上災害防止:労働災害防止に向けた事業運営配属先により上記内容にかかわる業務全般【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高専以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 200,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:20歳〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期継続勤務によりキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【エントリーに関して】●当協会では、学歴やこれまでのスキル・経験よりも、人柄や前向きな姿勢を重視しています。●専門知識や業務スキルは、入社後の研修やOJTを通じてじっくり学べますのでご安心ください。●ワークライフバランスを大切にできる働き方を重視しており、安心して長く働ける環境を整えています。【フィットする人物像】●人とのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら仕事を進められる方●プライベートも大事にしつつ、安定した環境で長く働きたいと考えている方●「人の役に立ちたい」「社会を支える仕事がしたい」と思っている方【選考プロセス】(予定)ご応募(エントリー)→書類選考→面接等→内定*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) [受付年月日] 2025年11月4日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般社団法人 千葉県トラック協会 |
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| 事業内容 | 貨物運送事業の適正な運営、公正な競争を確保し、事業の健全な発達を促進、公共の福祉に寄与する諸事業を実施している。主な仕事内容:一般事務又は巡回指導 |
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港212-10 |
| 従業員数 | 企業全体:38人 就業場所:31人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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