| 仕事No. | 12010-28576251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般社団法人 千葉県トラック協会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区新港212-10 |
| 交 通 | 稲毛(総武線)駅 |
| 業務名 | 運送事業者への法令遵守サポート業務 |
| 仕事内容 | トラック運送事業者をサポートする協会職員としての業務です。主に事業用貨物自動車(緑ナンバー)を取扱う運送会社へ訪問し、運行管理体制やコンプライアンスの確認を行っていただきます。訪問先の範囲は千葉県内が対象で、協会車を使用し二人一組で巡回指導します。●研修期間中は経験豊富な職員が同行します。●運送業界に携わったことのない方でも各種研修を受講していただくことで知識の向上を図っていただけます。【変更範囲:事業所の指定する業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高専以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 運行管理者(貨物)あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 195,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【エントリーに関して】●当協会では、学歴やこれまでのスキル・経験よりも、人柄や前向きな姿勢を重視しています。●専門知識や業務スキルは、入社後の研修やOJTを通じてじっくり学べますのでご安心ください。●ワークライフバランスを大切にできる働き方を重視しており、安心して長く働ける環境を整えています。【フィットする人物像】●人とのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら仕事を進められる方●プライベートも大事にしつつ、安定した環境で長く働きたいと考えている方●「人の役に立ちたい」「社会を支える仕事がしたい」と思っている方【選考プロセス】(予定)ご応募(エントリー)→書類選考→面接(1回目)→面接(2回目)→内定 [受付年月日] 2025年9月19日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般社団法人 千葉県トラック協会 |
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| 事業内容 | 貨物運送事業の適正な運営、公正な競争を確保し、事業の健全な発達を促進、公共の福祉に寄与する諸事業を実施している。主な仕事内容:一般事務又は巡回指導 |
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港212-10 |
| 従業員数 | 企業全体:38人 就業場所:31人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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