| 仕事No. | 12010-26625751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団鎮誠会 令和リハビリテーション病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港4-4 |
| 交 通 | JR京葉線 千葉みなと駅 |
| 業務名 | 病院の総務課職員(設備担当)/駅チカ◎時間有給制度あり◎ |
| 仕事内容 | *病院(2021年開院:6階建、132床、3病棟)の総務課職 員として、入院中の患者さまが安心かつ快適に過ごせるように 施設設備の管理や点検、保守等を行っていただきます。・電気交換等修理・設備点検及び日誌作成・設備管理に関わる用務等【変更範囲:法人の定める業務(本人の同意を得た場合に限る)】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 簡単な修繕の技術、電化製品の設置交換他 [必要な免許・資格] 第二種電気工事士の資格があれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 186,150円〜216,150円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳の為(70歳まで再雇用あり) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *有給休暇は入職3ヶ月後に10日付与♪ 時間有給制度あり♪◆充実した福利厚生 ・社会保険完備 ・靴代補助(要件あり) ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック補助金(要件あり) ・社員食堂あり *基本残業無し *70歳まで再雇用可能◆職業訓練修了者歓迎!!■事前に電話連絡の上、応募書類をご郵送ください。 [受付年月日] 2025年9月2日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団鎮誠会 令和リハビリテーション病院 |
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| 事業内容 | 回復期リハビリテーション専門病院(療養病院) |
| 所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港4-4 |
| 従業員数 | 企業全体:877人 就業場所:215人 うち女性:141人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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