| 仕事No. | 12010-24860051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ぐるなびサポートアソシエ 千葉事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービルヂング5F |
| 交 通 | JR千葉駅 |
| 業務名 | 事業運営マネジメント職・障がい者支援担当 |
| 仕事内容 | 特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配慮・支援にも取り組んでいただきます。■Webページ情報更新業務:ぐるなび掲載飲食店の情報更新■バックオフィス系事務:人事、採用、総務などのサポート事務■チェック・調査業務:飲食店や企業について、インターネットを使用した情報収集業務■データ入力業務:アンケート結果や、社員情報などの入力作業※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能性もございます【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 管理職・マネジメント経験 障がい者支援担当 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 300,000円〜431,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *年次有給休暇は、入社時に“10日”付与されます。*当社は、特例子会社(厚生労働大臣の認可を受けて、障害者雇用 率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社)です。*契約更新の可能性あり(自動更新)*正社員登用制度あり*服装はビジネスカジュアル。フリーデスクスペースあり※雇い止め規定あり【福利厚生】関東ITS健康保険組合/eラーニング/社内表彰 勤続表彰/慰労会【求める人物像】確実な業務遂行が目指せる方。習得した業務を人 に教えることが得意な方。成長志向や挑戦する気持ちを持って仕 事に取り組める方。素直で誠実な対応ができる方。【仕事内容:変更の範囲】適性に応じて、マネージャーを担当。人 事、経理、総務などバックオフィス系業務、障がい者雇用支援に 関わる業務への変更の可能性あり。 [受付年月日] 2025年8月15日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ぐるなびサポートアソシエ 千葉事業所 |
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| 事業内容 | 弊社は(株)ぐるなび100%出資の特例子会社で、ぐるなび社へ事務系のアウトソーシングサービスを提供してます。ぐるなびのサイトに関連の仕事のため「食」に関心のある方には最適な食場です |
| 所在地 | 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービルヂング5F |
| 従業員数 | 企業全体:22人 就業場所:22人 うち女性:9人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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