| 仕事No. | 12010-19403151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険株式会社 千葉支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉営業所千葉県東金市東岩崎1-5東金商工会館4階東金分室 |
| 交 通 | JR東金線東金駅 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(東金市)【画像情報 |
| 仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業2.個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 高卒以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許(優遇) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 180,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳を上限とする募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ※2023年7月入社以降の募集要項となります。※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間:10時～16時(休憩60分)研修手当(月額)110,000円+研修交通費※最低賃金を下回る場合は差額を支給します。※2ヶ月目以降の就業時間:9:15～17:00※入社2ヶ月目より、36万・30万・24万・21万・ 18万円+諸手当※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。※アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)の認定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営 研究会の登録商標です)※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定できます。※【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険株式会社 千葉支社 |
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| 事業内容 | 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。 |
| 所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル二号館12F |
| 従業員数 | 企業全体:7,678人 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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