仕事No. | 12010-18815051 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 ツクイ 千葉圏 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台1498-1「ツクイ千葉稲毛」 |
交 通 | JR 稲毛駅 |
業務名 | オープニングスタッフ!管理者候補/居宅/ツクイ千葉稲毛 |
仕事内容 | 2025年8月オープン予定!管理者候補求人です!これからキャリアアップ目指したい方大歓迎!ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。<主なお仕事内容>・ケアマネジャーの業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上) [必要な免許・資格] 主任介護支援専門員 必須 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 116日 |
給 与 | 309,125円〜359,125円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳の為 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <各種制度・サポート窓口>・DC制度(確定拠出年金)・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他<両立サポート>・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)・副業可(社内規定有)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般※採用後に健康診断あり(自己負担) [受付年月日] 2025年6月20日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 ツクイ 千葉圏 |
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事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
所在地 | 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 |
従業員数 | 企業全体:22,000人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |