| 仕事No. | 12010-18428051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会 センター事業団東関東事業本部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3エミネンス新千葉1階 |
| 交 通 | JR千葉駅 |
| 業務名 | 協同組合事務局員(候補) |
| 仕事内容 | 労働者協同組合における事業(子育ち支援、高齢者障がい者支援、学習支援、就労準備支援、生活困窮者自立支援、公共施設管理運営、建物総合管理その他)を推進していき、各現場事業所をリードし、サポートする仕事です。当面、千葉県(茨城県)内の事業所の通常業務に加え、「協同労働」という働き方を広める活動にも従事していただきます。協同労働の協同組合は、共に生き、共に働く社会をめざして、働く仲間や利用者、ご家族、市民が協同・連帯して、人と地域に必要な仕事をおこし、よい仕事をし、地域社会の主体者になる働き方をめざします。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 子育ち支援事業の経験あれば尚可。必須ではない。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 205,300円〜301,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳であるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 2020年12月に私たちの取り組みから労働者協同組合法が国会で成立し、2022年10月より施行されました。今注目されている新しい働き方です。働くみんなで運転資金を持ち寄り、一人一人が主体者として責任を分かち合い、協同組合形式によって経営をします。入職にあたっては、5万円を1口とした出資金(分割出資可)をお預かりすることで組合員となり、常勤・非常勤に関わりなく意見を出し合って、全組合員による赤字を出さない運営をしていきます。退職された場合、出資金は原則次年度の7月以降に順次返還されます。面接でご説明しますが、正式に事務局員になる場合、行動範囲や責任、役割が増えるとともに、待遇面も変わっていきます。まずは事務局員候補として、リーダーとしての自覚と現場の協同労働を推進すると共に、課題解決にも共に取り組んでいただく仕事になります。 [受付年月日] 2025年6月13日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会 センター事業団東関東事業本部 |
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| 事業内容 | 子育て支援事業・地域福祉事業・公共サービス運営事業・建物総合管理事業・就労支援事業・障がい者福祉事業 等 |
| 所在地 | 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階 |
| 従業員数 | 企業全体:10,000人 就業場所:9人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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