| 仕事No. | 12010-16314161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 国立大学法人 千葉大学 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 |
| 交 通 | JR総武線 西千葉駅 |
| 業務名 | 人社系総務課 任期付常勤職員(産休・育休代替職員) |
| 仕事内容 | 人社系総務課総務第一係に所属し、下記の職務を担当していだだきます。・人事・労務関係業務・施設管理等業務・会議運営補助業務・その他人社系総務課が所掌する業務に関すること【変更範囲:大学の指定する業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 大学(特に総務関連部署)での勤務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 190,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【応募書類提出期限】応募書類は令和8年7月6日(月)17時(必着)【採用年月日】8月26日以降で応相談※任期付常勤職員(産休・育休代替)としての雇用となり、代替対象職員の出産が確定次第、令和10年3月31日まで契約更新予定。※代替対象職員が育児休業取得期間を延長した場合、雇用期間を延長する可能性があります。※初月(8月)の通勤手当の支給はありません(本学給与規程により)。※本学就業規則において、定年年齢あり(62歳)。※書類選考を実施し、採用候補者には面接を行い採用を決定します(面接時の交通費支給はありません)。※封筒に「任期付常勤職員(人社系総務課)応募書類在中」と朱書きで記入してください。※履歴書にメールアドレスを必ず記入してください。 [受付年月日] 2026年5月26日 [紹介期限日] 2026年7月6日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 国立大学法人 千葉大学 |
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| 事業内容 | 学校 |
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 |
| 従業員数 | 就業場所:9人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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