| 仕事No. | 12010-16060461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2セントケア看護小規模袖ケ浦 |
| 交 通 | 長浦駅 |
| 業務名 | 看護師/看多機管理者候補(袖ケ浦) |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護における管理者候補(看護師)として事業所運営および看護業務に携わっていただきます。1年以内を目安に所長としての役割を担っていただきます。<主な業務内容>・勤怠管理、請求・回収業務・スタッフ育成、面談、シフト作成・ご利用者・ご家族対応・年間事業計画・予算管理・サービス品質・安全管理・記録・報告体制の整備、チーム連携強化・施設内での看護・介護業務・訪問看護業務・多職種との連携・調整・オンコール対応 (初回コールは介護スタッフが受電し必要時に対応) |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 350,500円〜381,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:オンコール対応・定年69歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・1年以内に管理者(所長)を目指せる明確なキャリアアップ環境です。・訪問看護を併設しており、多職種連携の中心として活躍できます。・看護の専門性を活かしながら、事業所運営やスタッフ育成にも関われるポジションです。・小規模ならではのアットホームな環境で、ご利用者に深く寄り添った支援ができます。・経営視点を学びながら、サービス品質向上や組織づくりに携われるやりがいのある職場です。所長登用となった場合の給与例月給401,000円～ [受付年月日] 2026年5月22日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉 株式会社 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:25人 うちパート:19人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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