| 仕事No. | 12010-14381851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ツクイ 千葉圏 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6「ツクイ小仲台」 |
| 交 通 | JR 稲毛駅 |
| 業務名 | 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)/ツクイ小仲台 |
| 仕事内容 | ≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です!<主な仕事内容>・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整・新人ケアマネの育成・指導 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 主任ケアマネジャーとしての経験(3年以上) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 266,125円〜284,125円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <各種制度・サポート窓口>・DC制度(確定拠出年金)・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他<両立サポート>・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)・副業可(社内規定有)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般※採用後に健康診断あり(自己負担) [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ツクイ 千葉圏 |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
| 所在地 | 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 |
| 従業員数 | 企業全体:22,000人 就業場所:51人 うち女性:39人 うちパート:34人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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