| 仕事No. | 12010-14163061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 千葉労働基準監督署 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央4-11-1千葉第2地方合同庁舎3階 |
| 交 通 | JR千葉駅 |
| 業務名 | 産後代替任期付職員 |
| 仕事内容 | ・労災保険給付請求書等の受付・相談業務全般。・労災保険給付請求書の審査・データ入力。・労災保険給付の支給に必要な調査、決定に関する事務。・労働保険の適用徴収に関する書類の受付・相談業務全般。・電話や窓口での接客応対、相談対応業務。・その他、労災課における業務の補助事務。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働関係法令(労災保険法や労働保険徴収法等)に精通していれば 尚可。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 207,355円〜288,828円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,その他(公務員共済) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年62歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *国家公務員(任期付)としての採用となり、国家公務員法及び人事院規則等、各種法律が適用されるため、国家公務員法第38条の規定に抵触する方は応募できず、原則として兼業も禁止されています。*面接選考は書類選考合格者のみ通知します。*応募者多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。【重要】◇給与は学歴及び過去の職歴に基づき算定するため、採用内定後には学歴証明書及び在籍証明書(すべての職歴)を提出いただきます。◇採用決定は組織上部の承認後になります。◇採用日については、選考状況及び上記事由により6月1日以降となることがあります。◇年次有給休暇は採用時に人事院規則により付与します。◇通勤手当は最も経済的かつ合理的な経路で算出します。◇給与例示は目安であり、確定値ではありません。◇賞与の規定はありますが、今回の採用期間においての支給はありません。 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 千葉労働基準監督署 |
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| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区中央4-11-1 千葉第2地方合同庁舎3階 |
| 従業員数 | 就業場所:60人 うち女性:23人 うちパート:32人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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