仕事No. | 12010-13917251 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 日本訪問医療株式会社 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 |
交 通 | 総武本線東千葉駅 |
業務名 | 居宅ケアマネ/残業なし!福利厚生充実! |
仕事内容 | きれいな事務所で働きませんか?残業なし。福利厚生充実!有給全消化可能!・電子カルテあり・事務員あり。・時間外の対応は他のスタッフが対応します・賞与支給あり!・慶弔給付金あり!子供の入学などでお祝い金あり。・ディズニーランド優待割引券 福利厚生アプリでホテル・映画館割引きあり!・水族館・スーパー銭湯・映画館などで使えるレジャー施設券も配布あり!・旅行代補助あり。本人2000円家族1000円まずは事務所見学に来てください。ご連絡お待ちしてます |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
給 与 | 260,000円〜280,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆子育てサポート・出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、 育児休業(1年以上勤務で最長24カ月)・勤務時間変更(妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員)***仕事と子育て両立しやすい求人です【配慮可能条件】***・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位 で休暇を取得できる(シフト調整して休みにする場合も含む)・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:00 調整可能な終業時間の範囲 15:00~18:00・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる。・勤務時間・日数、条件の変更可能(家庭の事情に配慮します)・オンコール(夜勤)免除可能 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
社 名 | 日本訪問医療株式会社 |
---|---|
事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、訪問介護、グループホーム、調剤薬局 |
所在地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101号 |
従業員数 | 企業全体:21人 就業場所:21人 うち女性:10人 うちパート:3人 |