仕事No. | 12010-13726851 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | ヘルシー・スポーツ建設 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18 |
交 通 | 千葉都市モノレール みつわ台駅 |
業務名 | グラウンド工事の営業/土日祝休/環境問題を解決するお仕事 |
仕事内容 | 運動場・公園・校庭や園庭などの、水はけ問題や砂ぼこり問題などを改善する、土壌改良工事の営業のお仕事です!YouTubeやブログ、SNSに力を入れており、そこから来るお問合せに対してご説明しますので、無理なお願い営業はありません。お客様は、保育園や学校などの県市町村関係や、病院や商業施設のお客様など。お困りごとを伺い、理想のグラウンドを作るために丁寧に説明をしていきます。 ■完全週休二日制・土日祝休■自分の裁量で時間管理ができる自立した大人の社風です。自分の時間を大切にできます。■競合優位性が高く、無理なお願い営業やノルマ、接待はゼロ。webを使った反響営業です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 何らかの対人コミュニケーションを要する仕事の経験 (派遣やアルバイトでもOK)●歓迎・優遇:建築・土木業界での 経験/法人営業の経験/SNSや動画マーケティングの経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 250,000円〜350,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年(60歳)未満の採用 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★インターネットを使った営業、面白そう!と思ったあなた、 ぜひ面接へお越しください。詳しくご説明します★★人の健康や災害防止に役立つ仕事です★ 水はけや砂埃のないグラウンドや、熱中症対策に適したグラウン ドを作ることのできる、独自工法の工事です。全国でもこうした 工法を持つ会社は少なく、たくさんの引き合いを頂いています。 また、当社が扱う路盤材は、水害の防止にも役立っています。【ヘルシー・スポーツ建設の3つの強み】1:独自の工法を持つことによる高い柔軟性・収益性 独自の工法で、柔軟性、収益性の高い工事を行なっています。2:Webマーケティングを活用したPR力業界に先駆けてYou TubeやSNSなどのWebマーケティングを導入し、直接案 件が入る反響営業の仕組みを構築しています。3:千葉県で設立13年の実績。技術力にも定評があります 当社は自治体工事の表彰対象となる項目において、毎年高得点 を出しています。技術力に自信があります。●オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(★中高年層(ミドルシニア )歓迎求人については経験不問) [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
社 名 | ヘルシー・スポーツ建設 株式会社 |
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事業内容 | 屋外施設(サッカー場・野球場・テニスコートなど)の工事公園・広場・保育園・幼稚園の園庭・学校グラウンド・芝生駐車場等の下地・人工芝の下地などの設計、施工使用土や砂の材料販売 |
所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18 |
従業員数 | 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:0人 |