グラウンド工事の営業/土日祝休/環境問題を解決するお仕事:千葉県千葉市若葉区みつわ台(ヘルシー・スポーツ建設 株式会社)(ハローワーク 千葉)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

グラウンド工事の営業/土日祝休/環境問題を解決するお仕事の業務:千葉県千葉市若葉区みつわ台での勤務(ハローワーク 千葉)

仕事No. 12010-13726851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 ヘルシー・スポーツ建設 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18
交 通 千葉都市モノレール みつわ台駅
業務名 グラウンド工事の営業/土日祝休/環境問題を解決するお仕事
仕事内容 運動場・公園・校庭や園庭などの、水はけ問題や砂ぼこり問題などを改善する、土壌改良工事の営業のお仕事です!YouTubeやブログ、SNSに力を入れており、そこから来るお問合せに対してご説明しますので、無理なお願い営業はありません。お客様は、保育園や学校などの県市町村関係や、病院や商業施設のお客様など。お困りごとを伺い、理想のグラウンドを作るために丁寧に説明をしていきます。 ■完全週休二日制・土日祝休■自分の裁量で時間管理ができる自立した大人の社風です。自分の時間を大切にできます。■競合優位性が高く、無理なお願い営業やノルマ、接待はゼロ。webを使った反響営業です。 【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 何らかの対人コミュニケーションを要する仕事の経験 (派遣やアルバイトでもOK)●歓迎・優遇:建築・土木業界での 経験/法人営業の経験/SNSや動画マーケティングの経験
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 250,000円〜350,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年1回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:該当者なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年(60歳)未満の採用
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
★インターネットを使った営業、面白そう!と思ったあなた、 ぜひ面接へお越しください。詳しくご説明します★★人の健康や災害防止に役立つ仕事です★ 水はけや砂埃のないグラウンドや、熱中症対策に適したグラウン ドを作ることのできる、独自工法の工事です。全国でもこうした 工法を持つ会社は少なく、たくさんの引き合いを頂いています。 また、当社が扱う路盤材は、水害の防止にも役立っています。【ヘルシー・スポーツ建設の3つの強み】1:独自の工法を持つことによる高い柔軟性・収益性 独自の工法で、柔軟性、収益性の高い工事を行なっています。2:Webマーケティングを活用したPR力業界に先駆けてYou TubeやSNSなどのWebマーケティングを導入し、直接案 件が入る反響営業の仕組みを構築しています。3:千葉県で設立13年の実績。技術力にも定評があります 当社は自治体工事の表彰対象となる項目において、毎年高得点 を出しています。技術力に自信があります。●オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(★中高年層(ミドルシニア )歓迎求人については経験不問)
[受付年月日]
2025年5月2日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
千葉公共職業安定所

社 名 ヘルシー・スポーツ建設 株式会社
事業内容 屋外施設(サッカー場・野球場・テニスコートなど)の工事公園・広場・保育園・幼稚園の園庭・学校グラウンド・芝生駐車場等の下地・人工芝の下地などの設計、施工使用土や砂の材料販売
所在地 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-20-18
従業員数 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加