| 仕事No. | 12010-10523051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ツクイ 千葉圏 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 千葉県柏市明原3丁目3-1「ツクイ柏明原」 |
| 交 通 | JR 柏駅 |
| 業務名 | パートの介護支援専門員(ケアマネジャー)/ツクイ柏明原 |
| 仕事内容 | ◎女性2名(主任CM1名)在職中!◎約40件担当(入社後に少しずつ引継ぎします)<主な仕事内容>・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング・お客様(ご家族)・主治医・サービス事業者などと連携・請求処理・その他付随する業務※使用ソフト「ほのぼの」・社用車、電動自転車あり※同行研修を丁寧に行っています。※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、 パート社員から正社員登用も可能です。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,360円〜1,440円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <両立をサポート!>・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・副業可/Wワーク可(社内規定有)<待遇>・社会保険:労働条件により法定通り加入・有給休暇:法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円) ※業績により※業務内容の変更範囲:なし※採用後に健康診断あり(自己負担) [受付年月日] 2025年4月2日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ツクイ 千葉圏 |
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| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
| 所在地 | 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 |
| 従業員数 | 企業全体:22,000人 就業場所:12人 うち女性:10人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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