| 仕事No. | 12010-10040251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 千葉支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町18番地14千葉新町ビル4F |
| 交 通 | 千葉駅 |
| 業務名 | COBOL開発エンジニア【経験者優遇!】 |
| 仕事内容 | ◆エンジニア第一のプライム上場グループです◆キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中!■COBOLを使用した業務アプリケーションの 設計、開発、保守開発、保守業務を担当いただきます。*これまでのご経験をもとに様々なフェーズで活躍いただきます。*研修制度充実!経験の浅い方もご応募ください。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 COBOLを使用した業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 270,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とした募集のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【昇給】 賃金改定 年1回【賞与】 決算賞与を支給する場合あり【福利厚生】 寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越し費用補助 、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金 制度、総合福祉団体定期保険、社内クラブサークル活動支援、 健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」・テクノプロホールディングス(株)[プライム市場上場]、 従業員持株会あり・教育制度充実「Winスクール」*オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) [受付年月日] 2025年4月1日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 千葉支店 |
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| 事業内容 | 情報システム、ITネットワーク、機械、電気、電子、組み込み、制御、建築、土木、プラントの各技術分野に特化した総合エンジニアリングサービス業(派13-305617) |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町18番地14 千葉新町ビル4F |
| 従業員数 | 企業全体:8,521人 就業場所:13人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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