| 仕事No. | 12010-04934261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 千葉労働基準監督署 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区中央4-11-1千葉第2地方合同庁舎3階 |
| 交 通 | JR千葉駅 |
| 業務名 | 電子申請利用促進相談員 |
| 仕事内容 | ・労働保険関係手続に係る電子申請の普及に関する相談、指導 ・労働保険関係手続に係る電子申請に関する電子計算機の操作の支援 ・労働保険関係の各種届出の受付、相談、審査に関すること ・その他労働保険に関する相談、指導【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 社会保険労務士などの労働関係法令に関する知識を有する方 [必要な免許・資格] 必要な経験等欄参照 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時30分(2)09時45分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 2,068円〜2,336円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は、6月1日及び12月1日在職者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中に増額改定又は減額改定されることがあり得ます。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。*応募には、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書が必要となります。*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は応募できません。 [受付年月日] 2026年2月6日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 千葉労働基準監督署 |
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| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
| 所在地 | 〒260-8506 千葉県千葉市中央区中央4-11-1 千葉第2地方合同庁舎3階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:63人 うち女性:26人 うちパート:31人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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