| 仕事No. | 12010-03170861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大東建託株式会社 千葉支店 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区旭町24-12ブライトン1階 |
| 業務名 | 営業職 |
| 仕事内容 | 土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 *男性・女性ともに活躍しています *9割以上が業界未経験者で入社しています。 *中途入社でのハンデはありません。入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナーによる充実した研修体制を整えております。女性社員のための研修制度もあります。入社後6ヶ月間メンター(相談役)がつき、フォローします。親身になって相談に乗りますので未経験の方も安心して働けます。【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時30分(2)11時30分〜15時30分(3)07時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 272,000円〜272,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] ※特別加算手当は入社後1年間のみ支給※社有車で通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給)※休日出勤あり※入社の際は身元保証人が必要となります※男性の育児休業取得義務化※賞与は個人業績に応じて支給 *事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡いたします。 ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 [受付年月日] 2026年1月27日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | 大東建託株式会社 千葉支店 |
|---|---|
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者斡旋運営・管理まで、土地活用のトータルサービス |
| 所在地 | 〒260-0002 千葉県千葉市中央区旭町24-12 ブライトン1階 |
| 従業員数 | 企業全体:9,187人 就業場所:55人 うち女性:10人 うちパート:3人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |