| 仕事No. | 12010-02951761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市栄町8-612-2セントケア松戸馬橋ショートステイ |
| 交 通 | 馬橋駅 |
| 業務名 | ケアスタッフ/ショートステイ(松戸馬橋) |
| 仕事内容 | お客様の生活を支える中で、笑顔や体調の変化を身近に感じられるやりがいのある仕事です。短期利用のため新しい出会いが多く、幅広い介護スキルが身につきます。家族の負担軽減にも貢献でき、感謝の言葉をいただく機会も多い職場です*お客様の入れ替わりが日々あり、初めての方にも丁寧に対応できる方を歓迎します。【夜勤あり】・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守りなど・就寝・起床介助、巡回、体調確認、 居室整備、安心できる環境づくり 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護職経験ある方(雇用形態・サービス不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)10時15分〜19時15分(3)17時15分〜10時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 207,500円〜249,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:深夜業務および定年68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 入社時研修やOJTが充実しており安心して業務を習得できます。シフト制で勤務時間は相談可能!チームワークを大切にしており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。*研修・キャリアアップ・入社時研修、OJTあり・資格取得支援制度あり(資格取得によるキャリアチェンジ可能)・キャリアパス制度(リーダー・管理者など)*福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・Club Off(福利厚生サービス)利用可・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可・長期障害所得補償制度あり*夜勤:月平均5回 【変更の範囲:変更なし】 [受付年月日] 2026年1月26日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉 株式会社 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中 |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:43人 うち女性:30人 うちパート:32人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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